共同实现衡阳螺旋管组织的生存发展

时间：2021/06/07    点击量：0

螺旋管厂家个体价值观就是指组织中的个体，立足自身的位置，以自身的利益、经验等为基点而形成的价值观。由于个体价值观的出发点是个体，所以，个体价值观般具有自我主观、多样、不等征。先，个体对世界的认知，往往是以自我为的，人总是以走的自身为起始京作为理解他生于其中的世界，并寻求和根据这同观点来操纵这世界。他借以发现世界的过程是以他的自我为的。个体价值观因为主要是从自己角度出发，所以往往具有了主观片面的，在看待价值关系时往往忽视了客体的复杂而过度依赖主体的经验等主观判断。其次，由于个体在成长过受到环境的影响不同，所以个体价值观也会存在不同，是现多样的征。再次，个体认知是有限的，而组织环境往往是复杂的，因此，这经常会使得个体价值观呈现出片面、单的点。二、螺旋管厂家企业价值观的含义企业价值观，是指整个组织所拥有的价值观体系，它代了组织对自身利益需求，是组织在内外环境中实现自身发展而形成的代着整个组织乃至组织成员的种共同的价值观念和信念。这种价值观念和信念是组织发展的本质要求的种凝炼，反过来又对组织发展起着指导作用。这种价值观念和信念具体现为某些象征的符号，如口号、仪式、走语言、文行为准则等。在组织的生存发展中，企业价值观具有其重要的地位，并且与组织的内外环境直接相关。，企业价值观是整个组织发展的灵魂，集中反映了组织存在的目和价值，明了组织发展的根本方向，是组织对各种主要价值和价值关系进行判断的基本准则，因此在组织的生存发展中具有头等重要的地位。二，企业价值观是针对组织整体的，是所有组织活动都需道循的价值规范，对所有组织成员都具有引得导、规范和约束作用。所以，企业价值观具有种普遍要求。三，由于组织和组织环境是不断发展变的，因此，企业价值观走受到组织内外各种因素的影响和冲击并随着组织的生存发展而发生这样那样的调整、改变乃至变革，这是它的动态待征。基于企业价值观的以上点，企业价值观在组织发展中便发挥着多重作用。其，企业价值观具有指引方向的功能，不仅为组织的生存发展指明了道路，而且为组织中各门以及个体的价值信念选择起到了引导作用。其二，企业价值观可以起到对组织内的各个门、组织成员的励、凝聚作用。价值观是组织的黏合剂。每组织都有自己的组织成员认同的共同价值观，这种共同价值观为集体及个体成员间的复杂交往提供共同标准和调节手段，对集体中的每个成员具有感召力、凝聚力。既然企业价值观是整个组织乃至组织成员需要坚持的共同价值信念，因此，在合适的条件下，它就会成为种强和无形的力量，励着组织成员不断积进取，凝聚起他们的意志和热，共同实现螺旋管厂家组织的生存发展。其三，企业价值观对组织成员的思想、行为起善约束、规范作用。企业价值观旦形成，便成为共同价值标准引导着组织成员的思想和行为朝其规走的要求和模式发展。